pua打压语录
pua打压语录，相信大家对于PUA这个词语是不陌生的，一般是出现于感情上的，PUA这个词语，一般都是被人们用来形容一段感情中一方对于另一方的情感控制，感兴趣的来看看pua打压语录及相关资料。
pua打压语录1
1、我逼你了吗？不是你自己愿意的？
2、我遇到过很多漂亮的女人，但我选了你
3、我爱你，可是你总让我失望，我感受不到你的爱
4、我不跟你吵 随你便
5、然后呢？所以呢？你还想怎样？
6、我真的很讨厌别人不信任我
7、我没说过我是好人吧
8、别多想，早点睡，那个女的是我妹。
9、你要这么想我也没有什么办法
10、都是你一直逼我 不是一直都是你说了算嘛
11、别黏着我，等我想要找你的时候就会找你的
12、你那么好 我本来就不好 我当然做的就不好了
13、你既然口口声声说爱我为什么不能相信我？
14、你为我付出过什么 你为这份感情又付出过什么 好意思说问心无愧？ 不是你自己在那享受了？
15、你不提分手我们就永远不会分手
16、我难道没有自己的事吗？你以为和你一样那么闲？
职场pua打压语录
1、我不管你怎么做的，那是你的事情，如果你这点事情都做不到，那么你存在的价值是什么？
2、你不要凡事都来问我，你自己的脑子呢？我怎么知道这个事怎么做？你自己看着办吧？
3、没有发生的事情你不要设那么多的限制，做那么多不好的假设，要让业务先开展起来。你不做怎么知道结果会不好呢？
4、你开跑之前没想过风险吗？我说不在乎？我说不在乎你就可以不看了吗？这是你活还是我的活？
5、你是新人，你牺牲一下吧。
6、她是新人，你牺牲一下吧。
7、不要你认为，你要看看大家怎么想。
8、大家的意见你就可以盲从吗？你的思考呢？
9、遇到困难的时候，找我，我帮你协调。
10、你怎么什么事都找我、你干嘛呢？
11、这个事你自己去老大汇报就行，他老大怎么了，老大就不是人了嘛？就说我说的，你去。
12、你为什么跨过我和老大汇报？你想干嘛？
职场PUA该怎么应对
1、采取关系上的亲近
很多时候领导之所以会对你采取pua，是因为他能在你身上找到优越感，发泄自己的情况，但是如果你们之间的关系很近，非办公时间整顿烧烤，唱唱歌，关系得到缓和，你知道他的事情越多，所谓的pua也就自动消失了。
2、离职
这种方式虽然不太可取，但也不失为一种方法。但还是要提醒一句：除了离职之外还要记得去提升个人的意志力和职场能力，提升自己的自信心。用实力说话帮助自己走得更远。
3、反制pua
领导如何对待我们，我们就如何对待他，基本的工作该完成完成，就是不搭理你。你咋滴咋滴，但千万不要让自己养成了一种逆来顺受的状态。这只是一种反击措施，而不是束手就擒。保持自己能力提升，持续精进自己，未来的会越来越宽！
pua打压语录2
一、pua男常见语录
1、我真的很讨厌别人不信任我。
2、这话可是你说的啊，我可没那意思。
3、是我逼你的吗？不是你自己愿意的？
4、我是为你好，全世界只有我真心对你了。
5、我以前其实遇到过很多漂亮的`女人，但我选了你。
6、不要黏着我，等我想你的时候，自然就会找你的。
7、既然你口口声声说爱我，为什么不能选择相信我？
8、我过去对其他女生可都不这样的，你应该感到幸福。
9、我很爱你，但是你一直在我失望，我感受不到你的爱。
10、你胖了就变得没以前那么好看了，没人会喜欢肥婆的。
11、我害怕你变优秀，这样会有比我更好的人追求你喜欢你。
12、你为我付出过什么 你为这份感情又付出过什么 好意思说问心无愧？
二、分辨一个男人是不是pua
1、说起Pua有些人还不是很了解，但是其实在我们生活中，这样的行为已经并不少见了。而不少pua男都是了解过一些相关的系统课程的，所以他们身上是有一些共同点的。
2、比如说，pua男会在朋友圈包装自己，给自己树立人设。他们的朋友圈，时不时就会出现豪车、豪宅、豪华手表之类的动态。并且，这类男性在和恋爱对象相处的过程中，会通过一些话术对对方进行心理控制。
3、他们经常打压对象的自信心，将自己和对方明明该是平等的恋爱，塑造成男方在拯救女方的关系。打击女方，破坏女方自信心，同时限制女方的人际交往等，是非常经典的pua套路。
pua打压语录3
职场pua打压语录
1、“你的能力太低了，连最简单的任务都完不成。”
这其实就是通过否定来对你实施精神打压，也是最普遍、最常见的一种职场PUA套路。
这句话的关键在于不断否定下属的工作能力，哪怕他完成的很优秀，工作也很努力，但是依旧会在上级这样的打压下丧失独立思考能力，从而任领导摆布。
曾有一位网友投稿，说自己平时向领导请示工作的时候，领导是对他进行酸溜溜的讽刺，有的时候更是明里暗里贬低挖苦自己，让他觉得自己是个失败的人。
后来他觉得这样下去不是个办法，于是果断离职。
很多人都曾在工作上或多或少都经历过上司的批评和教育，但是正常的批评教育和PUA不一样，他们用情绪打压你，却不会给你任何有效的指引，这样的批评没有丝毫用处。
2、“年轻人要多努力，不要把赚钱放在第一。”
给你灌输这样观念的老板，也是在通过不断地给下属灌输希望，最后达到操纵的目的。
曾经有一个男孩大四实习去了一家公司，实习期间他一直努力工作，加班也是任劳任怨，毫无怨言，可是到了转正时间以后，领导却说公司有变动，要过两个月再给他转正。
男孩没有怀疑，又辛苦工作了2个月，可是这时候领导又故伎重演，告诉他要等到明年才可以转正。
这样的“画大饼”根本不值得你继续付出，而男孩也在外面投了几次简历后成功跳槽。
什么公司很看好你的发展，不要跳槽，转正了给你加薪，公司有很多大项目会让你参与等等，这样的漂亮话领导最擅长说，但是行动却迟迟没有付出。
职场PUA要不得，如果遇到了职场PUA，千万别舍不得自己的那份工作，外面的工作有的是，何必执着于那一份呢？
